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Favoriser la participation des salarié•e•s à la prise de décision dans l’entreprise

Trop souvent, nous sommes relégué•e•s à de simples rôles d’exécutant•e•s. Il n’est pas normal que les travailleur•euse•s aient une place infime voire inexistante dans la prise de décision en entreprise. Pourtant, c’est par notre travail que rayonne l’activité de l’entreprise.

Le pape François rappelle dans son discours à Cagliari, que c’est le « système économique qui a au centre une idole qui s’appelle l’argent. Et Dieu a voulu qu’au centre du monde, il n’y ait pas une idole mais l’Homme, l’homme et la femme, qui fassent avancer le monde par leur travail ».

A la JOC, nous sommes convaincu•e•s que le travail digne doit procurer épanouissement et considération. Par notre action, nous voulons permettre aux salarié•e•s de trouver une place majeure en entreprise. Il faut donc favoriser la prise de responsabilité et de décision pour et par les travailleur•euse•s.